Stap 2: Verdiepen in Bedrijven: Zoeken, vinden en vergelijken.

 

Als je een goed beeld hebt van wat je wilt en wat je kunt, is het tijd om je zelfkennis te gebruiken en je te oriënteren organisaties waar jij bij past.

 

Eén van de mogelijkheden om je te oriënteren op bedrijven, is het bezoeken van carrièrebeurzen. Veel bedrijven zijn hier vertegenwoordigd en zijn meer dan bereid jou te vertellen over alle mogelijkheden voor starters. Een voordeel hiervan is dat je aan “name-dropping” kunt doen wanneer je gaat solliciteren. In je motivatiebrief kun je vertellen dat je bent geënthousiasmeerd door de persoon die je op de beurs hebt ontmoet. Het zal de recruiter vertrouwen geven en hij of zij zal eerder geneigd zijn jou uit te nodigen voor een eerste gesprek. Door het noemen van namen kun je tevens laten merken dat je bepaalde zaken al begrepen hebt van degene die je destijds gesproken hebt. 

 

Ook zul je je goed moeten oriënteren op het soort werk dat je bij de organisatie wilt gaan doen. Een goed beginpunt is om een overzicht te maken van startfuncties waarvan je denkt dat jij er met jouw achtergrond voor in aanmerking komt. Daarbij is het goed om te bedenken welke taken en verantwoordelijkheden bij deze functie horen en te  bedenken of het je leuk lijkt om deze taken te doen. Zelfs als je al precies weet in welke startfunctie je wilt beginnen, is het van belang om te onderzoeken welke branche je het meest aanspreekt. Binnen een branche kunnen bedrijven nog steeds veel van elkaar verschillen qua grootte en interne structuur, maar ook wat betreft de geografische reikwijdte en het type product of service dat centraal staat. Probeer voor jezelf uit te vinden hoe belangrijk je bepaalde factoren vindt en wat jouw ideale combinatie is.

 

Om je motivatie goed te kunnen staven richting de organisatie van jouw voorkeur, is het belangrijk om je optimaal te verdiepen in een organisatie.  Dit kun je doen door deel te nemen aan business courses, inhouse-dagen of het doen van een meeloopstage. Als bedrijven hier geen mogelijkheden voor bieden, kan het ook erg waardevol zijn om met mensen te praten die werken in de branche of het bedrijf waar jij terecht wilt komen. Deze mensen zullen jou onafhankelijk kunnen vertellen over het werk en het bedrijf. Met deze informatie kun jij nog beter bedenken waarom jij dit werk wilt doen en de recruiter ervan overtuigen dat het optimaal bij jou past. Om deze mensen te vinden kan het helpen de alumnigids van jouw studie of studie- of studentenvereniging er bij te pakken.

 

De online oriëntatiemodule van Qompas geeft je alle informatie die je nodig hebt om succesvol te kunnen solliciteren bij een organisatie.  Daarnaast kun je alle organisaties direct met elkaar vergelijken en honderden verschillende startfuncties bekijken.